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苏州分公司银保、团险、收展销售人员 招聘简章 银保销售人员招聘 1、银保客户经理 招聘人数:若干 工作地点:苏州大市范围内 职位描述 1、对指定的银行代理网点开展销售及维护工作,全面达成各项任务目标; 2、对网点人员进行业务培训与技能辅导,运用专业知识协助银行网点人员为客户提供理财方案; 3、开拓销售渠道,确保所辖业务稳定; 4、具体落实公司组织的阶段性业务推广工作; 5、建立客户信息档案及其相关资料,对重要客户进行维护、服务等工作; 6、完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有同业工作经验1年以上,22周岁以上,身体健康且体检合格,条件优秀者学历要求可适当放宽至大专; 2、具有经济、金融、保险、财税等相关知识; 3、品行端正,形象气质佳,热爱销售工作,具备敏锐的营销意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;工作计划性强,善于分析思考问题,有责任心;勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神; 4、对于认同本公司文化,社会资源良好或销售能力突出的,经公司核准,上述要求可酌情放宽; 5、被监管机构、行业协会列入与黑名单者,不予录用。 2、营业部经理 招聘人数:若干 工作地点:苏州大市范围内 职位描述 1、保质保量达成营业部各项考核指标; 2、负责所辖银行渠道支行、重点网点的业务关系维护; 3、负责组织所辖营业部会议经营、活动量管理和监督、总结工作; 4、负责所辖营业部的组织架构完善与有效增员; 5、负责所辖营业部业务人员业务训练、业务辅导和疑难问题处理; 6、定期评估分析所辖渠道、网点经营效果,制定改善方案并组织实施; 7、按公司规定达成业务品质及合规管理要求; 8、完成公司交办的其他工作。  任职资格: 1、本科及以上学历,具有3年以上银行保险销售工作经历,22周岁以上,身体健康且体检合格,条件优秀者学历要求可适当放宽至大专; 2、具备较强的沟通协调能力与统筹规划能力、基础的营销管理能力、培训能力与团队管理能力,能有效组织、开展各项营销活动;有较强的进取精神及强烈的执行力,荣誉感和责任心极强;认同本公司文化; 3、被监管机构、行业协会列入与黑名单者,不予录用。 3、招聘职位:兼职督训 招聘人数:若干 工作地点:苏州大市范围内 职位描述 1、负责所在机构各项营销、培训政策方案的组织推动、实施; 2、负责所在机构各级业务人员的面谈、辅导、追踪、检查及督导 工作; 3、负责所在机构银保各项方案的宣导、追踪、核对工作; 4、负责日常会议的经营及外勤人员的考勤; 5、负责对公司政令的宣导和企业文化的传播; 6、负责根据培训部的要求做好机构早夕会的组织和经营工作,能讲授各项课程; 7、编立所在机构费用使用的台账,做好日常报销工作; 8、完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具有1年以上销售工作或培训经历,熟悉银行业务者优先,22周岁以上,身体健康且体检合格; 2、具有金融行业相关销售团队督导、支持的相关工作经验; 3、有责任心,并能够适应随业务发展需求而变动的工作时间,能够进行课件的传承工作,并能协助领导做好各项营销活动的推动;具备较强的学习能力,工作计划性强,勤奋踏实,具有良好的服务意识; 4、条件特别优秀者上述要求可适当放宽; 5、被监管机构、行业协会列入与黑名单者,不予录用。 联系人:周经理0512-68767006 邮箱:zhouqiong@soochowlife.net   团险销售人员招聘 1、招聘职位:培训讲师 招聘人数: 1 工作地点:苏州分公司 职位描述: 1.参与外勤队伍的管理工作,对业务员的训练与辅导; 2.分公司激励方案的宣导、推动和评估,产品推动方案的宣导 3.参与分公司业务计划的宣导、执行; 4.分公司各项经营例会的组织; 5.协助分公司业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理。 6.协助分公司做好业务员年度培训计划及组织开展培训工作 7.完成领导交办其他工作 任职资格: 1.本科以上学历,经济、管理类专业 2.有保险或营销工作经验者优先 3.具有行政管理工作经验; 4.处理问题综合能力强,有良好的沟通协作精神,服务意识强 5.熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作 6.具有较强的责任心和服务意识与沟通协调能力 2、招聘职位:客户经理 招聘人数:4 工作地点:苏州市区、园区、吴中区、昆山、张家港 职位描述: 1.市场开拓和销售推动:积极开拓准客户,建立和积累长期客户群。 2.展业服务:准客户登记、准客户追踪、业务咨询、计划利益说明。 3.客户服务:协助客户进行团险承保、理赔、给付、保单变更,续期维护、信息披露等服务工作。 4.协助开拓职域营销 5.按公司要求填写相关活动管理工具,做好工作分析与总结。 6.遵守公司关于员工管理的各项规定。 任职资格: 1.大专及以上学历,保险、金融、营销类有销售经验者优先; 2.年龄22周岁以上,身体健康且体检合格,品行端正,诚实守信; 3.具有经济、金融、保险、财税相关知识; 4.热爱销售工作,具有团队协作精神和良好的人际沟通能力、良好的语言表达能力及市场开拓能力; 5.有同业团险销售经验或特别社会资源,酌情放宽条件; 6.无当地监管机构或行业协会不良记录。 3、招聘职位:营业部经理 招聘人数:4 工作地点:园区、吴中区、吴江、昆山 职位描述:  1. 在总公司及分公司团险管理部指导下,制定营业部的销售目标和销售策略,开拓当地团险市场; 2.组织营业部和所辖业务人员的销售活动,完成分公司下达的各项任务指标; 3.管理和培养所辖团队成员,有效提升销售队伍的整体能力和业务素质; 4.完成公司交办的其它工作。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.年龄28周岁以上,身体健康且体检合格,品行端正,诚实守信; 3.热爱销售工作,具有团队协作精神和良好的人际沟通能力、良好的语言表达能力及市场开拓能力; 4.有同业团险销售经验或特别社会资源者,酌情放宽条件 4、招聘职位:寿险顾问 招聘人数:10 工作地点:苏州市区、园区、吴中区、昆山、张家港 职位描述: 1.市场开拓和销售推动:积极开拓准客户,建立和积累长期客户群。 2.展业服务:准客户登记、准客户追踪、业务咨询、计划利益说明。 3.客户服务:协助客户进行承保、理赔、给付、保单变更,续期维护、信息披露等服务工作。 4.达成本办法规定的相应职级的考核指标。 5.按公司要求填写相关活动管理工具,做好工作分析与总结。 6.遵守公司关于员工管理的各项规定。 任职资格: 1. 年龄在 22 周岁-45 周岁之间(对条件特别优秀者,年龄可适当放宽至 50 周岁),具有完全民事行为能力; 2.具有高中及以上学历; 3.品德优良,身体健康,相貌端庄,谈吐清晰; 4.具有当地常住户口或在当地有固定住所; 5.通过公司组织的面试及相关培训。 联系人:任经理0512-68767009 邮箱:renhua@soochowlife.net   收展销售人员招聘 1、招聘职位收展员 招聘人数:若干 工作地点:苏州大市范围内 职位描述 1.遵守法律、法规及合同约定的内容; 2.续期收费、客户开发、市场开拓事项; 3.工作计划的拟定、执行与检讨事项; 4.活动管理工具的建立、填写与整理事项; 5.早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项; 6.客户拜访与客户回访事项; 7.保单条款说明、保单签约、递送与提供售后服务事项; 8.新人的增员与育成事项; 9.区域内分配离职单客户与在职单客户的服务事项; 10.服务区内的市场培育及业务活动的宣传事项; 11.完成上级交办的事项。 任职资格: 1、年龄在22周岁-45周岁之间,具有完全民事行为能力; 2、大专以上学历(含大专),条件特别优秀者可以适当放宽; 3、身心健康,行为端正,无不良记录,具有良好的沟通能力; 4、具有当地常住户口或在当地有固定住所; 5、收展主任要求任正式续收专员(或同业收展经验)3个月以上,收展经理要求任收展主任(本公司或同业)6个月以上。 2、招聘职位:收展组主任 招聘人数:10 工作地点:苏州大市范围内 职位描述: 1.同收展员的职责(1-11项); 2.直辖组人员的差勤、工作、服务管理事项; 3.直辖组人员的增员、培训、辅导及考核事项; 4.各种拜访活动的督导; 5.组织召开二次早会与夕会; 6.检查并批阅属员活动日志; 7.业务方案的制定、配合与执行事项; 任职资格: 1、年龄在22周岁-45周岁之间,具有完全民事行为能力; 2、大专以上学历(含大专),条件特别优秀者可以适当放宽; 3、身心健康,行为端正,无不良记录,具有良好的沟通能力; 4、具有当地常住户口或在当地有固定住所; 5、收展主任要求任正式续收专员(或同业收展经验)3个月以上,收展经理要求任收展主任(本公司或同业)6个月以上。 3、招聘职位:收展部经理 招聘人数:5 工作地点:苏州大市范围内 职位描述: 1.同组主任的职责(1-7项); 2.晨会、二次早会、夕会等相关会议的召集与参与事项; 3.各项业务竞赛与激励活动的组织与配合事项; 4.对辖下的收展组主任进行经营管理与辅导; 5.积极发展组织,培育新的收展组; 6.制定与实施收展部发展计划,组织收展部的经营管理,确保收展部各项经营目标的达成; 任职资格: 1、年龄在22周岁-45周岁之间,具有完全民事行为能力; 2、大专以上学历(含大专),条件特别优秀者可以适当放宽; 3、身心健康,行为端正,无不良记录,具有良好的沟通能力; 4、具有当地常住户口或在当地有固定住所; 5、收展主任要求任正式续收专员(或同业收展经验)3个月以上,收展经理要求任收展主任(本公司或同业)6个月以上。 4、招聘职位:收展总监2 招聘人数:2 工作地点:苏州大市范围内 职位描述: 1.对所辖收展区的日常管理提供指导和监督; 2.拟订收展区经营计划,分解下达和执行; 3.对所辖收展区进行业务督导,分析并改善业务指标; 4.推动收展区增员活动,有计划地引进优秀新人; 5.辅导和培训所辖收展主管,不断加强其管理技能; 6.落实公司有关收展人员管理的规章制度; 7.达成公司规定的各项考核指标。 任职资格: 1.符合收展管理办法中关于收展员签约的基本条件; 2.3年以上寿险从业经历,或任收展部经理(本公司)、同业同等职级1年以上; 3.具有较强的组织招募、团队管理、辅导培训、策划与激励能力; 4.品行端正,无任何不良历史记录。   联系人:于经理0512-68767085 邮箱:yuyadong@soochowlife.net